Форум общения  больных людей. Неизлечимых  болезней  нет!

Форум общения больных людей. Неизлечимых болезней нет! (http://forumjizni.ru/index.php)
-   Общение для врачей (http://forumjizni.ru/forumdisplay.php?f=14)
-   -   СТАРШИЕ МЕДСЕСТРЫ ОБЪЕДИНЯЕМСЯ (http://forumjizni.ru/showthread.php?t=10534)

Смотрина 18.07.2011 17:36

Светлана,а сколько-же у вас тогда зарплата,если вы стимулирующую надбавку всего 25% получаете,мы получаем 100%,и то все недовольны.Я тоже список персонала на ккт,унас их т.е критериев качества 12 разработанные начмедом ,я на каждую смену пишу замечания и в конце месяца оцениваем с зав.отделением.За тем начмед прверяет наши записи,за то что я веду оценку качества,мне доплачивают 3 тысячи рублей.

Башкирова 18.07.2011 19:43

ответила другу Галина Демина(Смотрина)
Ни фига себе... Это где, в каком регионе такие стимулирующие дают? Мы всего по 600 - 800 рублей получаем. Хотя 2-3 года назад и по 3 тыс руб. получали.

Светлана Петрова 18.07.2011 19:43

зарплата маленькая. постовые получают 6-7 тысяч. это со стажевыми ,стимулирующими 25%, критериями качества и ночными... у меня чуть по-больше 10 тысяч.

Светлана Петрова 18.07.2011 19:47

у меня вопрос к *Инне. *У вас такая осведомленность в плане модернизации! Вам документ на руки выдали ознакомиться или собирали вас, рассказывали что это за птица- модернизация? У нас информации -ноль!

Любовь Дамьшак 18.07.2011 23:15

у нас стимулирующая 17 проц , и про модернизацию -тишина . Тверская обл.

Смотрина 19.07.2011 16:06

это Россия Урал.

Инна Мигель 20.07.2011 19:29

ответила другу Светлана Петрова
У нас постоянно бывают производственные собрания. Заведующая знакомит со всеми приказами и распоряжениями. Любой желающий может взять и откопировать себе приказ. У меня, как у старшей медсестры районной поликлиники есть большинство приказов. Ежемесячно планово-экономический отдел под роспись знакомит врачей с планом посещений и тарифами на прием. При отсутствии заведующей на планерки к главному хожу я. Еженедельно проводится совет сестер. Главная медсестра проводит планерки. Все новые приказы, СаН ПиНы раздает старшим, а затем спрашивает протокол занятий с принятием зачета у среднего медперсонала.

Инна Мигель 20.07.2011 19:37

ответила другу Светлана Петрова
Критерии и унас ведутся уже 2 года. Правда денег мы по ним не получаем. Дополнительно за ведение критериев мне не платят. А по модернизации ведем еще одни критерии. Завели для этого отдельную папку. Обыкновенне критерии (средний и младший персонал) подписывает главная медсестра, а по модернизации заведующая.

Светлана Петрова 22.07.2011 16:08

Девочки, палатные мед. сестры вошли в оплату по модернизации? у нас разработаны критерии только для врачей....

Эльф 01.08.2011 16:08

Про главных здесь тоже тема открыта!


Текущее время: 01:53. Часовой пояс GMT.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Форум помощи больным людям - инвалидам, онко и ВИЧ больным.