| Трифонова |
17.04.2011 15:42 |
Я смотю, у нас в медицине везде такая неразбериха.У нас инфекционная больница.Областная.Уже 3 года идет плановая реконструкция отделений.Мы работали со взрослыми (острые и хронические вирусные гепатиты), затем нам на пол- отделения перевели детей ОРЗ от 0 до 2-х лет.А на втором крыле - гепатитные больные.На посту - одна медсестра, боксированные палаты.Процедурная медсестра *работает до 17.00 на пятидневке.Нет м/с физиокабинета.Санитарка уходит в 17.00.Ургент у больницы круглосуточный.Представьте: на одну медсестру после 17.00 нагрузка:постовая работа, работа процедурной м/с(дети до 2-х лет!!!Капельницы назначают от приема почти всем), санитарская работа-сходить за больным в приемное( а это в другом корпусе, идти через улицу),а иногда и перевод больного в реанимацию или оттуда( бросаешь пост и идешь в другой корпус).Это все , как говорится , в одни руки.Ночные платят 50%, а капельницы деткам капаем все ночи до утра. дежурного врача в корпусе нет,случись что экстренное с ребенком и не знаешь: бросать ребенка, бежать к телефону звонить дежурному, успокаивать мамашу или оказывать ребенку первую помощь( а кто тогда вызовет врача?)Всего не опишешь.Вот тут поговорка:"Один в поле не воин" не срабатывает. Ты и швец, ты и жнец, и на дуде игрец.Заведующей говорим, что нереально так работать, но------нет ответа. Барахтаемся кто как может. А ведь пациенты не виноваты, что нас без всякой специализации и такой нехватки медперсонала заставляют работать.В итоге страдает качество оказываемой помощи. Об оплате я не затронула вопрос- оплата как обычно, что мы работали со взрослыми, так и с детьми.
|
