Илья! Работают ли у ВАС медики из Украины? Как обычная мед.сестра может попасть в Канаду и устроится в больницу? А что на счет гражданства? Очень интересно.

Ира. Конечно работают - отовсюду. Русскоговорящих немало, хотя и намного меньше, чем в Израиле....Для российской/украинской медсестры нужны (обычно) курсы от полугода до года - Refreshener Course - на котором подтягивается знание местной специфики перед допуском на госэкзамен. Без курса - многие не доппускаются к экзамену и не имеют право на работу соответственно.

А как медики попадают в Канаду? - через иммиграционные каналы. Медсестра - профессия уважаемая и ценимая. Врачи - нет. С иммиграционной точки зрения. Поэтому медсестрам неимоверно легче пройти все барьеры. Устройство на работу зависит от: 1.Сданный экзамен 2.Вид на жительство или Рабочая Виза 3.Опыт 4.Спрос рынка 5. Готовность начинать с малого. Но...все возможно. При прохождении иммиграционного процесса в итоге получаешь ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО - PERMANENT RESIDENCY. То есть получаешь все права гражданина без права на выборы. Через 3 года постоянного проживания можно подавать на Гражданство. Если приехать по Раб. Визе - то нужно прожить в стране и проработать не менее 2-ух лет, чтоб подать на получение Вида На Жительство, а потом - см. выше...

А как находят работу? Есть какае-то биржа или распределитель, или кто-то должен помочь, посоветовать? Не прийдешь же в первую попавшуюся больницу и не спросишь есть ли у них место (как это делается у нас). Расскажите пожалуйста.

Работу находят по Интернету(99%) или можно физически зайти в больницу в Отдел Кадров(Human Resources Department). Интернет - это означает или зайти на сайт самой больницы в раздел Careers/Employment/Recruiting и искать там. Или зайти на специальнуе поисковые сайты на которых все, включая и больницы, постируют вакансии. В Канаде это: Workopolis.ca или Monster.ca - там монжо искать по разделам и специальностям. Рабочий пост выглядит как обьявление с перечислением условий работы, иногда с упоминанием зарплаты, требований, предьявлемых к кандидату в плане профессиональной подготовки, типа степень, курсы, опыт, сертификаты и человеческие качества, типа умение работать в коллективе или способности к лидерству, и тому подобная чушь...Зайдите на сайты и посмотрите. Важно иметь правильно составленное Резюме, которое посылается по и-мейлу, и, так называемое, Cover Letter, в котором сам кандидат в 3-ех или 4-ех абзацах описывает, какой он хороший, почему он подходит к данной работе и какая у него

мотивация выполнять данную работу. В медсестринском деле, такие письма не работают так, как во многих других областях, так как мы практическая профессия, и в Резюме обычно видно - кто ты и что умеешь.... Я, к примеру, рассылал только Резюме.

Илья, спасибо Вам за информацию.

Пожалуйста. Я что, ехать думаете?

Обычно сначаланадо признать диплом за границей, потом искать работу и рассылать резюме.

Курсируя через государства европейского сообщества дипломы признавать не надо, лишь минимальные формальности.