Помогитерешить проблему. Я работала на гос. предприятии, на котором задерживали выплатузарплаты на 4 месяца. Уволилась в ноябре 2008 года по статье «в связи с невыплатойз/п», которая предусматривает компенсацию в 3 оклада. В последнем расчетномлисте было начислено 4 зарплаты и компенсация в 3 оклада. На момент увольнения окончательныйрасчет не был произведен, т.к. на заводе не было денег. И только в июле 2009года мне выплатили 4 зарплаты. Долг за предприятием остался ещё 3 оклада. Ждатьдолг уже не хочется (это может затянуться ещё на год-два). Намерена обратитьсяв суд. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить исковое заявление навыплату долга (компенсации в 3 оклада) и компенсацию за несвоевременную выплатуденег (имеется ввиду то, что окончательный расчет не был произведен в течении3-х дней после увольнения).
__________________
Честность и порядочность - это очень дорогой подарок... И не стоит ждать его от дешевых людей...
|