Не правомерно. Без вашего письменного согласия, вас не могут перевести даже в случае производственной необходимости. А дальше надо рассматривать все нюансы с точки зрения ТЗ - его ни кто не отменял.Если Вас всё же перевелипо вашему согласию, в любом случае это должно быть временно, и в приказе должно быть отражены сроки, и условия , а так же внесены изменения в трудовой договор. лучьше иметь копии, всех документов, подписаных вамина рухах.Найдите в яндексе - ТК РФ, посмотрите соответствующие статьи.
|