Тема: Лимфома
Показать сообщение отдельно
Старый 19.10.2016, 21:36   #6268
Olushka_ina
Супер-модератор
 
Аватар для Olushka_ina
 
Регистрация: 18.09.2014
Адрес: Пушкино МО
Сообщений: 3,396
Спасибо: 1,105
Спасибо 1,174 в 601 постах
Репутация: 70
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Полянка65 Посмотреть сообщение
У нас тоже так же было, в больнице при выписке закрывали,а на следующий день я шоа в онкодиспансер по месту жительства и открывали новый.а сейчас воач сказала, как дадут инвалтдность, хоть на 1 день на рпботу, потоом к ней, откроет новый, главное, чтоб на работе не стали бы давить на увольнение по собственному. У меня муж, между ккрсами по аозможности ходил на работу, хотя и был на больничном, просто его работу , кроме него никто не может сделать, он уж очень ответственный )
Если начнут давить на увольнение по собственному, то можно ,конечно, уйти, взяв перед этим бооольшой больничный на 4 месяца
А потом ещё и в трудовую инспекцию нажаловаться.
А можно и не уходить,а сразу пожаловаться, но это опять же всё по обстоятельствам и насколько хватит нервов)
Но просто так уходить,поджав хвост,нельзя.
Потому что когда человек работает,работодатель о нём не больно-то заботится, а лишь бы работал как можно больше, сейчас на работах зачастую людей так "выжимают",что сил больше ни на что не остаётся.
А как заболел человек серьёзно, так сразу он не нужен. Пральна,а зачем!
И думать в такой ситуации нужно прежде всего о себе,а не о работодателе и ни о том, чтобы поступить порядочно в отношении работодателя, потому что ни один работодатель никогда не парится, порядочен ли он по отношению к работникам,когда с них 3 шкуры сдирает.
Olushka_ina вне форума   Ответить с цитированием
Сказал(а) cпасибо
VOLGA (20.10.2016)