СТАРШИЕ МЕДСЕСТРЫ ОБЪЕДИНЯЕМСЯ

Светлана,а сколько-же у вас тогда зарплата,если вы стимулирующую надбавку всего 25% получаете,мы получаем 100%,и то все недовольны.Я тоже список персонала на ккт,унас их т.е критериев качества 12 разработанные начмедом ,я на каждую смену пишу замечания и в конце месяца оцениваем с зав.отделением.За тем начмед прверяет наши записи,за то что я веду оценку качества,мне доплачивают 3 тысячи рублей.